中途採用情報

現在募集中の職種は下記の通りです。
ご興味お持ち頂けましたら
是非、ご応募お願い致します。

学生マンションの仲介斡旋業務
仕事内容

■学生専用マンションの不動産仲介業務をお任せします!
当社HPやパンフレット、不動産情報誌などを見て、お問い合わせいただいたお客様へお部屋のご案内を行ないます。メインとなるのは、大学進学を控えた学生さんとその親御さんです。ご要望をしっかりとお聞きして、不安なく新生活をスタートできるようにサポートしていきます。

<仕事の一例>

▼お客様のご案内
ご来店されたお客様にお部屋の条件を伺い、お部屋の情報を提供します。お客様が気に入った部屋まで一緒にご案内します。

▼物件巡回、修繕業務・業者手配

▼自社HP(http://unilife.co.jp/)の情報更新
専任スタッフが撮影してきた物件の画像や情報を打ち込んで、最新のデータに更新します。扱うのは、ほぼ自社グループで管理している物件です。メンテナンスも自社で手がけているので、お客様に自信を持ってご案内できます。

▼各種手続き
お客様のご希望に合った物件が見つかったら、契約書類の作成を行ないます。物件以外にも、引越しや街に関する相談を受けながら、お客様の新生活をサポートしていきます。

▼学校へパンフレットの設置
すでにお付き合いのある専門学校や大学を中心に、最新のパンフレットを設置していきます。オープンキャンパスでご案内をすることもあります。

応募資格

短大卒以上<職種/業種未経験、第二新卒歓迎>
■要普通免許(AT限定OK)

勤務地 全国の『ユニライフ』各店舗
勤務時間 9:00~18:00(10月~4月までは9:45~18:45)
給与

月給172,000円~400,000円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※別途、各種手当が支給されます。

<モデル年収例>
450万円/29歳・経験5年
600万円/35歳・経験10年

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

役職手当、通勤手当、家族手当(月額1万円/子供1人につき)、資格手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当

【資格手当(例)】
宅地建物取引士:月額2万円
CFP(1級技能士):月額1万円 / AFP(2級技能士):月額5,000円
その他にも手当対象となる資格があります。

休日・休暇

●年間休日110日
1年単位の変動労働時間制
繁閑期に合わせ、月に5日~13日程度で変動します。

●有給休暇(初年度10日、最高20日まで)

●特別休暇

福利厚生

各種社会保険完備、借上社宅制度、財形貯蓄制度(貯蓄奨励金)、厚生貸付金、持家融資制度、 確定給付企業年金制度、社員持株制度

他にも、忘・新年会や繁忙期慰労会など、様々な社内イベントを開催しています。

応募方法 recruit@jsb-g.co.jpへご連絡ください
備考

・選考結果のご連絡は、合否に関わらず書簡もしくは電話にてご連絡致します。

・応募から内定までに約1ヶ月いただきます。

・応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。

・応募書類については返却いたしませんので、ご了承ください。

学生マンションのメンテナンス業務
仕事内容

学生向けのマンションを中心に、自社で管理を手がけている物件の設備管理をお任せします。入居者様からの問い合わせはコールセンターで受付されています。問い合わせがあった物件に訪問して、状況をヒアリング。簡単なものであれば自分で修繕し、難しいものは専門の業者を手配してトラブルを解決していきます。

また、日々の巡回点検を通じて、オーナー様と連携を取りながら不具合が発生しないように対応していきます。あなたの気づきが、物件の魅力を増すことに繋がります。担当しているマンションのオーナー様から「きちんと管理してくれてありがとう」と嬉しい言葉をいただいたときには、大きなやりがいを感じられるでしょう。

<具体的には…>

◇清掃業務

◇巡回点検
・消防、電気、給水設備
・共用部の設備、宅配ロッカーのチェック
・防犯カメラなどのセキュリティー設備
・壁の汚れや電球切れなど
・消火器(期限の確認) など

◇問い合わせ対応(不具合の確認)

◇修繕業務、業者の手配

◇入退居に伴う修繕・メンテナンス

◇オーナー様への提案業務

※メンテナンスマネジメントは建物の維持管理業務の専任スタッフです。賃料の入金確認や集金など、家賃管理業務は携わりません。

応募資格

短大卒以上<職種/業種未経験、第二新卒歓迎>
■要普通免許(AT限定OK)

勤務地 全国の『ユニライフ』各店舗
勤務時間 9:00~18:00(10月~4月までは9:45~18:46)
給与

月給172,000円~400,000円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※別途、各種手当が支給されます。

<モデル年収例>
450万円/29歳・経験5年
600万円/35歳・経験11年

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

役職手当、通勤手当、家族手当(月額1万円/子供1人につき)、資格手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当

【資格手当(例)】
宅地建物取引士:月額2万円
CFP(1級技能士):月額1万円 / AFP(2級技能士):月額5,000円
その他にも手当対象となる資格があります。

休日・休暇

●年間休日110日
1年単位の変動労働時間制
繁閑期に合わせ、月に5日~13日程度で変動します。

●有給休暇(初年度10日、最高20日まで)

●特別休暇

福利厚生

各種社会保険完備、借上社宅制度、財形貯蓄制度(貯蓄奨励金)、厚生貸付金、持家融資制度、 確定給付企業年金制度、社員持株制度

他にも、忘・新年会や繁忙期慰労会など、様々な社内イベントを開催しています。

応募方法 recruit@jsb-g.co.jpへご連絡ください
備考

・選考結果のご連絡は、合否に関わらず書簡もしくは電話にてご連絡致します。

・応募から内定までに約1ヶ月いただきます。

・応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。

・応募書類については返却いたしませんので、ご了承ください。

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